城管招聘石家庄限行/石家庄城管待遇怎么样

2014石家庄城管的待遇标准是什么啊?

1、您好，同学 招聘的城市管理协管人员，试用期为三个月（试用期从培训后上岗之日起计算，试用期间工资待遇为1820元/人/月），试用期满经考核合格后需与用人单位签订就业援助协议， 协议实行一年一签。协议期内协管人员工资待遇为1900元/人/月（1400元基本工资+500元绩效工资）。区财政缴纳社会保险费为6616元/人/月，个人缴纳社会保险费为178元/人/月。

2、基本工资1850，还有年终绩效奖，和年底奖金。

3、待遇好。工资方面。石家庄栾城区城管局的工资为8000元，而其他中心员工的工资为7000元。相比之下，石家庄栾城区城管局的工资水平更高，待遇更好。休息方面。石家庄栾城区城管局员工的休息时间为周末双休，而其他中心的休息时间为周末单休。所以石家庄栾城区城管局的休息时间更多。

石家庄市城管局建立网格化管理责任制

石家庄市城管局建立网格化管理责任制，旨在提高城市管理精细化、科学化、智慧化水平，及时堵塞管理漏洞，有效解决群众关心的热点、难点问题，全力助推建设现代化、国际化美丽省会城市。具体措施如下：划网格：将石家庄市主城区范围内以办事处为单元划分为62个城市管理责任网格，全面实施市、区、办事处三级管理责任制。

．全区违法建设防控工作实施网格化管理、分级负责制。管委会是第一级责任网格，街道办事处是第二级责任网格，各村、社区是第三级责任网格，规模较大的社区可以住宅小区为单元划分责任网格，网格划分要符合实际工作的需要。

建立网格化巡管机制：建立全方位、全覆盖的发现机制。按照“统一协调、分级包块、责任清晰”的原则，将整合后的执法管理和各种协管力量资源按比例、有侧重地调配到各管理责任网格。确保每个网格都能承担起管理责任网格内各类问题的综合发现和综合处置任务。

例如，综治办可能成为牵头部门，因为网格化管理是社会治安综合治理的重要手段，与政法委的职责相契合，许多地方的网格办就归属于党委政法委管理。社区服务中心也可能承担牵头责任，特别是在需要紧密联系群众、提供便捷服务的场景下，社区服务中心能够发挥其贴近基层、了解民情的优势。

石家庄城管的上下班时间

1、下午5点。根据查询石家庄人民政府显示：石家庄城管位于石家庄市长安区建设南大街35号，上下班时间为，早9晚5，周一到周五。

2、正常来说是早9晚5，周一到周五。不过，他们经常有突击任务的，时不时的就会出现在意想不到的地方，呵呵，这时行动的目的就是没收物品、开罚款单了。现在临近过年了，都想挣过年钱，要注意。

3、我就是城管局的，如果是白班的话，一周上六天班，周一至周五+周六或者周日，时间的话已经改成冬季作息时间，上午8点到11点半，下午1点半到6点，各个局或大队作息时间有微调，各地区的就更不一样了，我这是我们石家庄那里的，仅供参考。