【北京四区继续实施居家办公,北京海淀区倡导居家办公】

5月28日12时起北京海淀区疫情防控措施发布(附居家办公)

1、月28日12时起，海淀区执行以下疫情防控措施，管控时间至无新增社会面病例连续满7天：居家办公要求全区继续实行居家办公，确需到岗人员需持48小时内核酸检测阴性证明，并实行家庭与单位“两点一线”闭环管理。具体分为两类：居住在海淀区、工作在外区的人员，在海淀区居家办公；居住在外区、工作在海淀区的人员，在居住地居家办公。

2、继续实行重点区域居家办公等管控措施。 自5月29日至6月5日（暂定），继续划定昌平区六环路—立汤路—北清路—七北路—七北南路以南区域和阳坊镇全域为重点区域，区域内实行居家办公；其他区域到岗率控制在30%。 坚持社区（村）24小时卡口值守，外来人员（含快递、外卖）禁止进入。

3、加强社区和公共场所防疫管理：区域内所有居住小区、商住楼宇实施封闭式管理，严格24小时卡口值守。严格落实人员、车辆出入管理和测温扫码、查验48小时内核酸检测阴性证明等管理措施，禁止外来人员（含快递、外卖）进入。在全市已公布的实施居家办公区域工作且在该区居住的人员，要主动向居住社区报备。

北京4区继续居家办公,你觉得居家办公的效率如何?

1、办公时间不固定。去公司上下班的时候办公时间就是从到单位开始，截止到下班的那一刻。尤其是加完班后下班回家再继续开会和写案子的几率不大。但在家就不一样了，确实像很多人所说的，从996变成007了。几乎随时都有电话会接进来，领导、客户随时都会发起新的语音会议。

2、北京4区继续居家办公，在居家办公的时候该如何提高工作效率？方法我们自己创建工作协作流程：因为我们自己制作的流程可以为我们自己提供在自己的家中就能创建自己最佳工作时所需的工具。我们会知道自己每天工作的流程以及自己要避免混淆或延误了自己的工作计划。

3、工作与生活界限模糊：居家办公容易使工作和生活界限模糊，导致员工工作时间延长，出现朝九晚九连轴转的情况。员工可能会因为在家而难以摆脱工作的束缚，即使在非工作时间也会被工作事务打扰，从而产生疲劳和焦虑情绪，降低工作效率。

北京4区继续居家办公,居家办公有何利弊?

显而易见的事：隔绝新冠感染风险。当然居家办公也有没那么美好的一面：办公时间不固定。去公司上下班的时候办公时间就是从到单位开始，截止到下班的那一刻。尤其是加完班后下班回家再继续开会和写案子的几率不大。但在家就不一样了，确实像很多人所说的，从996变成007了。

薪资调整风险：部分企业以“居家办公效率低”为由削减工资，损害员工权益。心理健康与社会隔离 孤独感加剧：长期缺乏社交互动可能导致抑郁、焦虑等心理问题。工作认同感降低：脱离办公室文化，易产生“被边缘化”的疏离感。

方便照顾家庭：居家办公能更好地平衡工作与家庭责任。例如，上班族与孩子学校的时间冲突问题得到缓解，可以有时间接送孩子、辅导作业，尤其适合有学龄儿童的家庭。减少非必要消费：居家办公减少了外出需求，进而降低了化妆品、服装等非必要消费。

利：减少通勤时间和经济成本：居家办公避免了员工每日往返办公室的时间和经济支出，特别是对于居住在大城市如北京的员工，这一优势尤为明显。缓解交通压力：随着居家办公的普及，城市交通拥堵状况有望得到缓解，有助于改善城市环境和居民生活质量。

如果可以居家办公的话，相当于一天可以节约三个多小时，睡眠时间增多了，整个人都变得更有精神。第二点那当然是保证个人安全，毕竟外面病毒传播，只有家里才是最安全的。如果在上班路上或公司不小心被感染，大大浪费了人力物力，后果也难以承受。居家办公当然也有很多弊端，最大的应该就是工作效率低下。

北京海淀仍严格落实居家办公，居家办公有利于当地的疫情防控，同时也可以给居家隔离的人增加一份收入，有利于稳定社会的发展。居家办公的弊端在于可能会使人们出现懈怠工作的想法，长时间隔离在家中也会有一定的心理压力，对于工作的态度也是急需纠正的。

北京4区继续居家办公,这4区疫情情况有多严峻?

1、从官方的数据上看，5月15日零时到15时，北京市新增本土新冠肺炎病毒感染者38例，自5月14号发布会以后，新增本土新冠肺炎病毒感染者55例，其中丰台区17例、海淀区15例、房山区9例、朝阳区8例，西城区和通州区各3例，所以，疫情相当的严峻。

2、北京的4个区域依然需要居家办公。虽然北京的很多区域已经基本实现了社会面清零，但北京的至少4个区域依然需要居家办公，相关片区也出现了零星的确诊病例。为了进一步保护所有人的健康安全，封控区内的居民需要每天进行核酸检测，出现阳性患者的社区的居民需要进行核酸检测和抗原检测。

3、北京地区的疫情情况并不严峻，因为北京采取的疫情防控措施比较严格，所以我们才会频繁看到关于北京的疫情新闻。在北京地区出现新冠疫情之后，因为北京已经提前做好了新冠疫情的各项预防措施和防控准备，所以北京已经在短时间内有消防控制了疫情的扩散。

4、实施7天集中健康管理（自费）+7天居家健康监测；自北京市朝阳区、北京市房山区、河南省郑州市、江西省宜春市高安市、袁州区、四川省广安市入（返）厦人员，实施7天居家医学观察+7天居家健康监测，不符合居家医学观察条件者需集中健康管理（自费）。

5、月28日12时起，海淀区执行以下疫情防控措施，管控时间至无新增社会面病例连续满7天：居家办公要求全区继续实行居家办公，确需到岗人员需持48小时内核酸检测阴性证明，并实行家庭与单位“两点一线”闭环管理。

北京海淀区倡导辖区单位职工和居民居家办公,居家办公需要注意什么?_百度...

工作设备与资料准备硬件设备：提前将电脑主机、显示器、打印机等必要设备带回家，确保线上办公的硬件支持。若员工无交通工具，企业可安排车辆协助运输，避免乘坐公共交通增加感染风险。业务资料：财务等特殊岗位需提前备份或携带纸质文件、票据等资料，避免因居家环境限制导致工作延误。

0考勤计算比较的麻烦虽然居家办公的时候也是可以使用部分APP来进行打卡的，但是在打完卡之后员工具体在干啥，这就不得而知了。总不能让所有的员工在居家办公的时候全部都开着摄像头，所以如果选择居家办公，那么考勤的计算也是一件难题。

设定固定的工作时间和休息时间，避免过度工作打乱生活节奏。保持高效沟通：利用即时通讯工具（如钉钉、微信、企业微信等）保持与同事和上级的沟通。定期参加线上会议，确保团队信息的同步和项目的顺利推进。学会使用屏幕共享、在线文档协作等工具，提高团队协作效率。

居家办公期间坚持非必要不流动，不聚会、不串门、不出游、不扎堆。（四）落实单位主体责任。坚持“谁管理、谁负责”，居家办公人员所在单位要统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理。督促所属员工落实社区防疫要求。每日报告个人健康状况，严防失管漏管。

穿着得体：即使在家中办公，也要穿着得体，至少穿一身能出门的衣服。这有助于保持工作状态，同时也是对同事和客户的尊重。避免睡衣：避免穿着睡衣办公，尤其是在需要参加视频会议时。睡衣会给人留下不专业的印象，影响个人形象。

北京4区继续居家办公,在居家办公的时候该如何提高工作效率?

1、方法召开自己与同事的每周会议：这样一来我们可以与同事之间保持正常的联系和交流，可以确定每个人都在做什么以及有什么需要帮助的地方。我们甚至可以记录大家的工作内容因为可视性越强，我们的工作就更有效率。

2、设定固定下班时间，避免熬夜；每日进行简单运动（如瑜伽、拉伸）；保持与家人互动，平衡工作与家庭。通过以上方法，可显著提升居家工作效率，同时兼顾生活质量。

3、选择一个适合自己的办公椅，调整明亮度适宜的台灯，以及合理布局的书桌，都能极大地提升工作效率。对于长时间久坐的工作者来说，选择一把符合人体工学的椅子至关重要，能够有效预防腰痛等职业病。在心理层面，调整自己对居家办公的观念，将家务等日常事务合理融入工作计划中，可以减少愧疚感。

4、灵活考勤：调整考勤制度，允许员工在完成核心任务的前提下灵活安排工作时间。心理关怀：通过线上活动或一对一沟通关注员工情绪，提供必要的心理支持资源。特殊岗位应对财务人员：需提前确认电子发票、网银系统等线上工具的可用性，避免因居家导致报销、付款等流程中断。

5、不要熬夜，晚上早点睡觉，以免影响第二天工作。在家上班很自由，每天要完成的工作任务必须按时交付。只有晚上休息好了，才能迅速进入工作状态。不管是居家也好，坐班也罢，不要穿睡衣办公，可能会让自己太放松，导致工作出错。在家的时候也要保持跟公司一样的作息，让自己有上班的意识。

6、创造专属的居家办公空间：营造一个舒适的居家办公环境，有助于提高工作效率。可以选择一个安静、光线充足且通风良好的房间作为办公区域，并配备合适的办公桌椅和设备。利用科技手段：充分利用现代科技手段，如视频会议软件、在线协作工具等，提高沟通效率和团队协作能力。